各海创园:

    按照中关村管委会人才中心通知,为加大中关村示范区创新型企业人才引进力度,依据《关于优化人才服务促进科技创新推动高精尖产业发展的若干措施》(京政发〔2017〕38号)和《北京市引进人才管理办法(试行)》(京人社调发〔2018〕38号)文件精神,按照北京市人才工作局有关要求,现开展2020年首次中关村示范区创新型企业人才引进需求申报工作,有关事宜通知如下:

一、征集范围

   (一)申报单位范围:符合首都城市功能定位和中关村示范区自主创新和产业发展需求,注册在示范区内的创新型企业。

(二)申报人员要求:拟申报人员应符合《北京市引进人才管理办法(试行)》有关条款、一般应在申报单位工作满2年(以在申报单位签订合同、缴纳社保和个税时间为准)、无刑事犯罪记录、引进时年龄原则上不超过45周岁(个人能力、业绩和贡献突出的可放宽至50周岁)。

 二、申报程序

1.请各海创园结合重点企业服务情况,按照要求推荐相关企业申报。

2.请各海创园对企业报送的《需求统计表》汇总后按照填表说明严格把关审核,特别是核实“职称等级和类别”、“公司简介+个人业绩”、“引进依据及条件”等内容,对申报人员进行综合考量并进行重点推荐(对于重点推荐人选请将其姓名底色标黄并按序排列于统计表前端)。

3.请各海创园将梳理后的《需求统计表》电子版反馈协会邮箱cd_107@163.com,协会汇总后报送中关村管委会人才中心。联系人:陈冬 联系电话:13810357100

    三、申报截止时间

    2020年4月18日18:00截止,逾期不予受理。

    四、工作要求

请各海创园一是坚持高端引领,加大对重点创新型企业急需紧缺的专业技术人才和青年人才等推荐力度;二是坚持严格把关,认真按照38号文的有关要求,对拟引进人才质量予以严格把关,保障需求统计工作有序开展;三是坚持全面规范,统筹考虑创新型企业的人才需求情况,填报过程中要加强指导沟通。

附件:1.北京市引进人才管理办法(试行)(京人社调发〔2018〕38号)

          2.2020年中关村示范区创新型企业人才引进需求统计表

                       中关村海外人才创业园协会

                         2020年4月9日   

2020年07月20日

4月13日:【中关村海创园协会】申报:2020年首次中关村示范区创新型企业人才引进需求申报工作

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